Entender e acompanhar as mudanças do mercado de trabalho é essencial para que você se mantenha competitivo.
A cada ano, surgem diversas projeções e tendências que podem afetar as oportunidades de emprego disponíveis.
Principalmente levadas pelo avanço da tecnologia, como estamos vendo agora com o boom das inteligências artificiais.
Neste artigo você vai conferir quais são as expectativas para o mercado de trabalho em 2023, que profissões estão em alta.
E as 5 principais tendências que estão movimentando todo esse cenário. Acompanhe!
Expectativas para o mercado de trabalho em 2024
O mercado de trabalho em 2024 está sendo influenciado por diversos fatores, incluindo o cenário político e econômico mundial.
Ao nível mundial, temos uma Europa em recessão por conta da guerra entre Rússia e Ucrânia.
O embate entre os dois países do Leste Europeu, que já se estende por mais de um ano, reduziu a produção de fertilizantes.
E, consequentemente, impactou de forma negativa a produção de alimentos.
Também refletiu no abastecimento de gás natural e aumentou o custo com energia para as indústrias.
No Brasil, temos um governo recém-eleito que ainda está dando os primeiros passos em políticas que fomentem o crescimento do país.
Para o ano de 2024, a perspectiva é que a economia mundial não cresça tanto como em 2023.
Além disso, a pandemia favoreceu uma aceleração digital muito grande e intensificou a discussão sobre a questão ambiental.
A tendência do trabalho remoto deve continuar a crescer, oferecendo mais flexibilidade e oportunidades para profissionais de todas as partes do mundo.
Isso já está aumentando a concorrência no mercado de trabalho, mas também está abrindo novas portas para aqueles que estão dispostos a se adaptar e aprender novas habilidades.
Profissões em alta no mercado de trabalho
Vamos dar uma olhada em algumas das profissões que estão em alta no mercado de trabalho:
- Engenheiro de ESG
- Gerente de projetos/PMO
- Gerente de vendas técnicas
- Coordenador de S&OP
- Engenheiro de dados
- Engenheiro de softwares
- Gerente de supply chain (cadeia de mantimentos)
- Profissionais de inteligência de mercado
- Martechs
- Customer experience
Essas profissões estão em áreas como tecnologia, marketing digital e supply chain, que são áreas essenciais para as empresas se manterem competitivas.
Bem como a área financeira, para análise de crédito para empresas e oportunidades de crescimento dos negócios.
5 tendências para o mercado de trabalho
Com certeza o mercado de trabalho está bastante desafiador para todos, sendo extremamente importante se manter atualizado sobre as tendências e oportunidades.
Aqui estão 5 principais tendências no mercado de trabalho que você deve estar atento.
#1 Automação e inteligência artificial
A automação e a inteligência artificial têm se mostrado cada vez mais presentes no ambiente de trabalho.
Essas tecnologias estão transformando a maneira como realizamos tarefas e estão substituindo algumas funções que antes eram desempenhadas por seres humanos.
Por exemplo, os RHs estão se beneficiando ainda mais dos sistemas de ponto atuais que propiciam o ponto eletrônico digital.
Além dos sistemas de inteligência artificial que auxiliam na análise de candidatos e no processo seletivo.
É essencial entender como se adaptar a essa realidade, buscando desenvolver habilidades complementares a essas tecnologias.
Como a capacidade de tomar decisões complexas, criatividade e pensamento crítico.
#2 Saúde mental em primeiro lugar
A saúde mental está ganhando cada vez mais importância no ambiente de trabalho.
Empresas estão reconhecendo a necessidade de promover um ambiente saudável e oferecer suporte aos seus funcionários.
A busca pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a adoção de políticas de flexibilidade e a promoção de práticas de autocuidado.
Essas são algumas das estratégias que as organizações estão adotando para cuidar da saúde mental de seus colaboradores.
#3 Atenção a escassez de profissionais
Em muitos setores, a escassez de profissionais qualificados tem se tornado um desafio.
Com o avanço tecnológico e as mudanças nas demandas do mercado, há uma necessidade crescente de profissionais especializados em áreas específicas.
Estima-se que o déficit de mão-de-obra em áreas de TI (Tecnologias da Informação) possa chegar a meio milhão de vagas.
Além disso, recrutadores apontam que há escassez de talentos em algumas áreas.
Como tecnologia, setor financeiro e investimentos financeiros, na área do direito, vendas e marketing, e engenharia.
Esses são alguns exemplos de setores com escassez de profissionais qualificados.
Investir em educação continuada e atualização constante se torna fundamental para garantir uma vantagem competitiva no mercado de trabalho.
#4 Importância das habilidades sociais e de comunicação
As habilidades sociais e de comunicação estão se tornando cada vez mais valorizadas pelas empresas.
À medida que as tecnologias avançam, a capacidade de se comunicar efetivamente e trabalhar bem em equipe se torna ainda mais relevante.
O desenvolvimento de habilidades como empatia, colaboração e resolução de problemas é crucial.
Isso para se destacar em um ambiente profissional altamente conectado e interdependente.
#5 Empregos Verdes
Com a crescente preocupação com as mudanças climáticas e a sustentabilidade, os empregos verdes estão ganhando destaque.
Essas ocupações estão relacionadas a setores ecológicos, como energias renováveis, eficiência energética, gestão de resíduos e transporte sustentável.
O mundo está olhando com mais cuidado para questões como aquecimento global, poluição e degradação ambiental.
As empresas estão se tornando mais conscientes desses problemas e buscando profissionais capazes de contribuir com soluções para essa agenda emergente.
Investir em qualificações e conhecimentos relacionados a essas áreas pode abrir novas oportunidades de carreira e contribuir para a construção de um futuro mais sustentável.
O mercado de trabalho está em constante transformação e, para acompanhar essas mudanças, é essencial estar preparado e atualizado.
As tendências apresentadas são aspectos-chave que moldarão o futuro do trabalho.
Ao reconhecer e se adaptar a essas tendências, os profissionais podem se posicionar de forma estratégica e se destacar em um mercado competitivo.
Garantindo um futuro promissor em suas carreiras.